案例：近期，我公司接手了一个科技类企业中型项目的设计工作，一整栋办公楼，预算达到500W左右。前后设计沟通经历了一个半月的时间，出了外立面的效果图，出了内装的整套平面方案和参考效果方案，本来一路高歌猛进，与客户洽谈良好，最终我公司报价440W，客户也认为非常合适准备签单，但是在预约最后一次面谈的前两天，接到了客户的电话，客户突然的直接告知我们最终结果“领导决定给另一家做了，具体的不方便透露，谢谢您这边的辛苦参与。”......就这样一个项目结束了，我们的工作无疾而终。

        其实，这样的情况几乎是无数次的出现在我们每一个装饰公司的日常工作中........

        今天，北京金宏鑫装饰的网络编辑部就代表北京办公室装修、北京办公室设计这个圈子的公司，来跟大家聊聊我们那些“不翼而飞”的“大项目”。

        通常，这些项目指的是设计上有比较高的要求，或者规模较为庞大，预算几百万到几千万不等，业主开放，透明，真实，让诸多公司得到这类信息之后深信不疑并付诸行动想要分一杯羹。然后在谈判过程中业主会以整体项目的利益作为诱惑，在不付出费用并且不签订任何劳动协议的前提下，让多家装修公司做前期的设计工作，预算工作，甚至到现场问题勘察答疑工作，最终将施工之前所有的准备工作都做完，装饰公司突然接到客户这边“断线”的通知，客户自己找了施工队伍去做，白白拿了设计方案图纸，而且甚至连施工当中可能出现的问题都已经提前解决掉，只需要以最低价格找一家施工单位做活即可。这就我们常见的这些“不翼而飞的大活”。

        其实思考这类现象，首先，它的根本还是由于我们装潢设计行业缺少行业规则，设计劳动得不到保护和尊重，一些缺少经验或者恶性竞争的不正规公司或个人以公关方式和低价诱惑造成甲方业主放弃与正规装饰设计一体公司的合作，选择了不讲良心的套取方案和对自己不负责的廉价游击队施工。其次，我们的行业同仁，面对企业生存，不得不降低原则标准，无法团结起来共同树立行业规则，让整个行业和设计劳动得到尊重和价值上的回报与保护，而只能是各自摸着石头过河，运气好的捞一口饭吃，运气差的上一次一场空下一次硬着头皮接着来。最后，就是我们的社会对于装潢设计行业只有制度上的管理和专业上的界定，而缺少对于行业从业人员的劳动保护以及对于设计知识产权的维护，这就造成了“套方案”的做法让客户和施工方无需承担任何责任，并且影响了整个设计行业和社会各界人士对装修设计行业的认可。

        纵观当下，我们北京金宏鑫装饰坚持从自我改革创新出发，一方面完善公司的组织体系，另一方面建立并完善新的设计工作体系，希望在未来的工作当中，一方面成就更多优秀的设计作品，为广大的客户和城市建设尽一份力，另外一方面，希望我们新的改革在不久之后能够与大家分享，可以引领我们设计行业迎来新的春风。

本文为北京金宏鑫装饰原创

转载请注明来源：北京办公室装修-北京办公室设计-北京金宏鑫装饰